Wanneer een werknemer beroerd is, krijgt de baas te vervaardigen betreffende de Wet verbetering Poortwachter. Deze wet verplicht een chef (en een werknemer) om alles in het werk te stellen teneinde daar wegens te zorgen dat een werknemer hervat in zijn oorspronkelijke functie of - als een chef nauwelijks passend werk heeft - reintegratie bij een ov

CareerSolution helpt u dan ook graag wederom op weg. Rekening houdend betreffende dit verloop betreffende het ziekteproces en de werksituatie bij een oude werkgever wordt daar een traject uitgestippeld het is ingesteld op uw verschillende situatie met zodra doel dit verwerven aangaande ons nieuwe functie welke past bij de ambitie, ervaring en belas